回答给老板挤兑人

通过陈强

回答给老板挤兑人

你好:
          (1)如果双方存在劳动关系,签订了劳动合同,关于工作地点的调整,要看双方在合同中及规章制度中有无约定。
            (2)如果没有约定,要看工作地点调整的合理性,如果公司配备了班车或提供了交通补助,且调整是因为生产经营的需要,那么一般认为是合理的。
           (3)每个案件情况不同,建议不要冲动,应该结合自身情况来进行判断。
 

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