回答给高校10年以上临时工维权

通过陈强

回答给高校10年以上临时工维权

您好,感谢您的信任!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同​。
单位不签合同可向劳动监察大队举报,或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求。仲裁后若问题仍未解决,可向人民法院提起诉讼。
若您还有其他问题,可拨打12348法律援助咨询电话咨询。

关于作者

陈强 administrator