回答给女职工产假工资如何发放?

通过陈强

回答给女职工产假工资如何发放?

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1.若生育津贴低于正常工资的,单位应当予以补齐
2.我们国家有三种工时制,企业如果执行的是标准计算工时制,法定休假日安排劳动者工作的,依旧额外支付3倍加班工资;如果存在延时加班,也按1.5倍支付加班工资。若是双休日加班,按照200%的标准支付加班费。
企业如果执行的是综合计算工时制,法定休假日安排劳动者工作的,依旧额外支付3倍加班工资;如果存在延时加班,也按1.5倍支付加班工资。但若是双休日加班,则无需按照200%的标准支付加班费。
企业如果执行的是不定时工作制,根据劳动部颁布的工资支付暂行规定中第十三条规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定。
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