回答给工伤

通过陈强

回答给工伤

       感谢您的信任,具体答复如下:
       首先,需要看您母亲的年龄与劳动关系情况,如果您母亲超过50岁或没有劳动合同,可能很难认定工伤。
       其次,根据工伤的认定标准,您母亲在上班的途中所遇到的是否是属于轻微的交通事故,如果是的话可以认定为工伤,可以做一个工伤认定。根据工伤的等级确认具体的赔偿和补贴的标准。
       再次,除了工伤外,您可以根据交通事故认定书,同时要求交通事故侵权赔偿,要求侵权人支付除医疗费之外的相关赔偿责任。除去医药费部分可以同时获得工伤补偿和侵权人的赔偿。
       最后,如果事故发生在非交通路段,不认为是交通事故的话,也可以向宠物狗的主人提出基于侵害他人权的赔偿请求,如果是主人没有牵绳或者管理不当的话是要承担责任的,如果是意外事件的话,可能会有公平责任,由法院对半来判决两方当事人承担这样一种经济损失。再如果您遇到的是流浪狗,在小区内的话,可以尝试追究物业的责任。因为您具体情况并未说明,仅供您参考。
 
法律依据:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
《侵权责任法》
第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

第七十九条 违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
       以上答复仅供参考,具体咨询可以拨打010-63813362

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