农民工维权的建议和对策

我们认为，要消除劳动违法现象，切实保障农民工权利，关键在于理顺劳动争议处理机制，使劳动保障行政部门真正发挥作用，防患于未然...[阅读]

民工一定要学的法律1

2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》(以下简称两法)对劳资关系以及劳动争议案件的处理都有广泛的影响。...[阅读]

• >>
• ~typename
• 谁动了他们的权利？（二）
• 谁动了他们的权利？（三）

• ·警惕单位通过租赁改变劳动关系

• ·工伤认定未送达不算完成认定

• ·停工留薪期待遇有哪些？

• ·如何享受不同伤残等级情况下工伤待遇？

• ·用人单位不交保险损害赔偿的救济途径

• >>
• 研究成果
• ~typename
• 谁动了他们的权利？（三）

• ·附：《女性农民工劳动及相关权利调查问卷》

• ·女性农民工劳动权利调查报告3

• ·女性农民工劳动权利调查报告2

• ·女性农民工劳动权利调查报告1

• ·农民工律师2

• >>
• 研究成果
• 谁动了他们的权利？（二）
• ~typename

• ·工伤保险该怎样“保”农民工3

• ·工伤保险该怎样“保”农民工2

• ·工伤保险该怎样“保”农民工1

• ·一裁终局：新制度还需要细规定

• ·特殊工时制：规避《劳动合同法》的用工方式？

单位将某个部门或者整体承包租赁出去，以提高生产率和经济效益，这种经营方式在目前是非常普遍的，但是其招用的劳动者是与发包方还是承包方建立劳动关系，却在实践中引发很多...[阅读]

工伤认定未送达不算完成认定 工伤认定是人力资源和社会保障部门对工伤申请人的工伤认定申请作出是否为工伤的决定，工伤认定行为是一具体行政行为。 具体行政行为是指国家行政...[阅读]

停工留薪期待遇有哪些？ 为更好的保护工伤职工合法权益，《工伤保险条例》规定了工伤职工停工留薪期内的待遇。工伤职工停工留薪期内工资福利待遇、生活不能自理的护理待遇等。...[阅读]

如何享受不同伤残等级情况下工伤待遇？ 根据《工伤保险条例》规定，职工一次（不含再次工伤）工伤后需要进行劳动能力鉴定的，可能会出现不同伤残等级的情况，主要表现在以下三...[阅读]

用人单位不交保险损害赔偿的救济途径 随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律的颁布实施，用人单位依法参加社会保险成为落实职工社会保障的重要措施。然而，虽然法律...[阅读]

• 1.zzting  文章0
• ·该会员还没有发表文章

• 2.动车事故  文章0
• ·该会员还没有发表文章

• 3.粟海波  文章0
• ·该会员还没有发表文章