咨询汇总分类: 工作时间与休息休假企业未告知春节多休息的几天算年假,是否可算员工未休年假
李晓婧 提问于 3月 以前

企业因自身原因通知春节提前放带薪假,通知未写明多休的几天算年假且公司制度也没写明,是否可认为员工未休年假。若认定是未休年假,员工可否以侵害自身权益为由解除劳动合同。
多谢回答