咨询汇总分类: 劳动争议公司不给签订劳动合同,不给缴纳五险
李东馨 提问于 4月 以前

自2017年9月入职至2018年7月,公司不给签订劳动合同,不缴纳社会保险。2018年7月14日申请劳动仲裁,并同意调解。2018年8月1日被告知,公司不同意调解,等待开庭。随后询问了之前的同事,得知公司在拒绝调解后,与员工签订了劳动合同。签订日期是从2018年3月起。请问,最后官司能打赢吗?我们这个情况能否申请法律援助?

2 个回答
徐毅 用户 回答于 4月 以前

能不能仲裁成功需要看你证据。

Chenxing 用户 回答于 4月 以前

你所说的有证据证实,如能证明入职时间,就能可能胜,好多案件就需要坚持,但调解也是可以的。劳动报酬案件可以申请法律援助,如果是双倍工资就不好确定的,具体询问法律援助中心

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