咨询汇总分类: 劳动关系劳动合同
魏先生 提问于 2年 以前

律师,你好!我与单位发生劳动纠纷主张未签劳动合同双倍工资,单位造假劳动合同(生产技术服务协议书只有一页,上面没有员工签字,单位把我们以前确认身份证号码的签字附在后面,且没有签字时间),劳动仲裁时支持了我的主张,一审时单位找来了几个人做伪证,法院就采纳了不支持我的双倍工资。请问一下我要如何做才能够主张自己的正当权利?谢谢!

1 个回答
高军生 用户 回答于 2年 以前

您好:
首先,你应在收到一审判决书之日起15日内,提起上诉。
其次,在二审中,对合同纸张的形成时间申请鉴定。
再次,希望你能尽快上诉,提出鉴定,如果符合法律援助条件,向当地的机构申请。我们的网站上有相关申请援助的信息和地区。

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