咨询汇总分类: 劳动争议口头辞退,不给辞退证明
ever 提问于 2年 以前

公司劝退,不给辞退证明,有劝辞证据,可以申请仲裁嘛
会受理嘛? 

1 个回答
Chen 用户 回答于 2年 以前

你好,
1、如果有证据证明公司单方辞退,可以向劳动仲裁主张合法权益。
2、如果是违法辞退,可以主张违法解除赔偿金,金额为补偿金的2倍。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。