咨询汇总合同还有一年到期,公司开始变相更改工作性质,怎么应对
datura 提问于 1月 以前

今年47岁,跟目前公司签订过两次劳动合同。每次5年。明年7月到期。年初还计划增加技术工作量,年中突然通知我调整做业务工作。并且要把我负责的技术移交给新员工。鉴于公司有过没有赔付违约金,用末位淘汰法裁掉在公司工作10年的员工。我想咨询一下,如何确保明年不会有这样的下场?一直兢兢业业,每年还都能获公司的创新奖,今年还要申请两个专利。很茫然,拜托了

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