咨询汇总分类: 其他国企职工,服从单位安排,和子公司签了合同。之前工龄连续计算,基本工资和绩效工资的金额、比例可以变化吗?
清秋 提问于 1年 以前

你好!请问我是国企职工,工龄30年,还有三年退休。服从单位安排,和子公司签了劳动合同。之前工龄连续计算,没有清算补偿。子公司可以改变我基本工资和绩效工资的金额、比例吗?
1.子公司没改变我工资总额,只是基本工资减少了1000元,绩效工资增加了1000元。
2.子公司说年底会降低我们的工资,因为效益不好。请问他只能降绩效还是也可以降基本工资?降幅法律有规定吗?

1 个回答
高军生 用户 回答于 1年 以前

首先,工资取决于你和公司的约定,和原来的公司没有直接的关系,你的劳动关系与子公司建立的。
其次,对还没有发生的事,不便发表意见。因为是否合理,需要看发生的原因及具体情况做综合判断。一般不能低于所在地的最低工资。
以上内容,仅供参考。

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