咨询汇总分类: 劳动争议大学毕业生薪资问题
吕龙清 提问于 5月 以前

我是18届毕业生,今年4月26号在陕西凯冠网络科技有限公司上班,签订了试用期合同,合同规定适用期内无工资(完成30个学员招募即可转正),过了几天老板让我招聘4个人组建团队,又过了几天老板让我给伟志集团招聘,一直在变换我的工作任务,直到6月一号才转正,到七月1号我辞职,核算工资不到2千,说是7月15号给发,但一直拖,公司内部人相互推诿,杳无音讯。同时我想问一下试用期内无工资是否合理,我总共做了65天工资不到2千,五月份没工资,

1 个回答
最佳回答
徐毅 用户 回答于 5月 以前

试用期应不低于本岗位80%的工资,且不低于本地区最低工资标准。你可向公司住所地劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

Top