咨询汇总分类: 劳动关系希望与公司解除劳动合同得到赔偿金
陈楠 提问于 3月 以前

本人在公司工作年限10年 现在临近公司搬迁时间 由于种种原因 本人不愿意随公司搬迁 可否解除劳动合同并得到相应赔偿金?

1 个回答
高军生 用户 回答于 3月 以前

你好(1)首先,只有在公司违法解除的情况下,才存在向公司主张赔偿金的情形,你所述情况并不符合上述情形,而且与你在公司工作的时间长短无关。
   (2)其次,如果公司虽然搬迁,但提供了像班车或者其它便于劳动者在新办公场所工作的条件,那么不能认定你提出解除属于合法情形。如果只是因你个人原因提出解除,不能获得经济补偿。
    (3)再次,如果公司搬迁,比如从北京搬到广州,也没有提供相应的工作条件,那么你以公司不能提供提供劳动条件的为由解除,具有一定合理性,可以尝试主张经济,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      (4)最后,个人主张解除都会存在一定风险,鉴于你提供的内容有限,只能提供有限的帮助,仅供参考。

Top