咨询汇总分类: 劳动争议怀孕期间被公司开除
李长萍 提问于 1年 以前

2012年进入现在的公司,今年一月份怀孕,今年七月份先被移出公司微信群,接着周一去公司是发现指纹进不了公司,因为公司将我的指纹删除,同时早上还在钉钉里上班打卡,下午就发现被移出钉钉,并被口头通知被公司开除。

1 个回答
Chen 用户 回答于 1年 以前

首先,女职工在孕期、产期、哺乳期内不能解除劳动关系。
其次,如果公司提出解除劳动关系,要求单位出具书面解除劳动关系通知书。
再次,如果单位拒绝提供书面解除劳动关系,继续到单位工作。
最后,如果公司违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金或者继续履行劳动关系。

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