咨询汇总分类: 劳动争议无故被公司辞退
周伟 提问于 2年 以前

公司无故辞退,没有任何理由,工资未结!

1 个回答
Chen 用户 回答于 2年 以前

你好,
1、首先你要证明公司辞退你的事实,比如解除通知书等书面材料或录音等。
2、如果协商不成,可向单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构申请仲裁。
3、如果确属无故辞退,可主张违法解除的赔偿金并同时主张拖欠的工资。