咨询汇总分类: 劳动关系用人单位没给签合同交保险
刘强 提问于 2年 以前

您好,我是一家事业单位的临时工,在这里工作了七年多了,单位从来没给签合同交保险,而且今年从正月初七上班到现在工资也一直不给发,局里面要清退临时工,我们是局里面下属的个科级单位,我们科长既不清退我们也不敢给我们发工资,因为清退我们单位就没法开展工作了,但是工资他也不敢发就这样一直耗着,我现在想着不仅工资要发,这些年没给签合同交保险也要给补偿,您说我这该怎么做?谢谢!

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高军生 用户 回答于 2年 以前

(1)你好,如果双方存在劳动关系,劳动关系自用工之日起建立,超过一年,视为双方存在无固定期限劳动关系。
(2)如果单位拖欠工资,可以向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,主张自己权利。
(3)如果用人单位没有缴纳社会保险,可以向当地社保稽核部门投诉,要求补缴,以北京的情况来看,不存在主张补偿的请求,社保补偿也不属于仲裁的受理范围。
(4)没有签订劳动合同,从用工第二个月起,可以主张最长11个月未签订劳动合同双倍工资差额,但是有一年的仲裁时效,如果目前主张的话,如果单位以时效作为理由抗辩,存在败诉风险。
(5)以上内容仅供参考,各地情况略有不同。