咨询汇总分类: 劳动争议%e7%bb%8f%e7%90%86%e4%b8%8d%e8%ae%a9%e5%91%98%e5%b7%a5%e8%be%9e%e8%81%8c%e6%80%8e%e4%b9%88%e5%8a%9e%ef%bc%9f
王天磊 提问于 4月 以前

公司分了几个时间段,在公司干3个月辞职的只发70%工资,6个月的只发80%工资,不够一年的只发90%还要扣除被褥,工作服,培训费等等!提前一个月写书面辞职报告的也是如此!进厂也没有签订合同!请问这样合法?我们该怎么维权!谢谢!

1 个回答
李丽辉 用户 回答于 4月 以前

您好,劳动法明确规定,用人单位应当按时足额向劳动者发放工资。用人单位不可以以不正当原因克扣劳动者的工资,您可以向劳动监察大队反映,要求干涉。

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