咨询汇总分类: 社会保险职工医保补交
吴梅红 提问于 3月 以前

我2007年2月入职公司,2011年1,2011年的1月解除劳动合同。2018年发现在2007年任职期间,公司少为我缴纳了九个月的医疗保险,现在我可以要求他给我补缴吗?如果公司愿意缴,却又缴不进去,要求走司法程序。说法律让他给多少就给多少。我们当地的劳动局说我已过了2年的劳动仲裁申诉讼时效,无法支持我的权利。我想同公司协商,补付现金也可以,那这个补付怎样才合理呢?如果公司不同意怎么办,我可以起诉他吗:-?另外有生育险和失业险分别后延1到2个月月。

1 个回答
高军生 用户 回答于 3月 以前

(1)您好,关于社保补缴的情况,各地不尽相同。以北京为例,一般劳动者拿劳动合同可以到当地社保稽核部门投诉。不能直接进行仲裁、诉讼。
(2)社保缴纳是用人单位和劳动者共同义务,不能协商放弃缴纳,不要因为想要补偿,而耽误自己的长远利益。
(3)以上内容仅供参考,也可以向当地社保部门进一步咨询。

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