咨询汇总分类: 劳动关系行政事业单位借公车改革简单粗暴的解除劳动合同
温启明 提问于 2月 以前

我在陕西省食品药品监督检验研究院工作10年,2018年7月3日接到单位口头通知从2018年8月1日起解除劳动合同,让我坚持工作岗位到7月31日。2018年8月1日到单位工作岗位被取消,工资和社保停发,2018年8月7日让我办交接手续,我于单位开始协商赔偿事宜,单位单方计算补偿标准和我的工资收入不符等问题协商不下。我要通过劳动仲裁维护自己合法权益。

1 个回答
徐毅 用户 回答于 2月 以前

直接收集证据申请劳动仲裁。

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