咨询汇总分类: 拖欠工资解除劳动合同条款的争议
齐铭君 提问于 6月 以前

自协议生效日起,乙方放弃基于甲方之间的劳动关系所享有的任何权利。在此之后,乙方不会以任何形式及内容再向甲方主张任何权利。如乙方违反该条款,即为违约,需赔偿三万违约金。
是否意味着拖欠工资就可以不给,拖欠18年社保可以不交?

1 个回答
高军生 用户 回答于 5月 以前

你好,
1、放弃社保的声明无效。
2、任何条款是否有效需要结合整个协议及案情才能作出判断,单一的条款无法作出判断。
3、你可以拿着协议让专业的律师当面咨询会比较客观。

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