2018年3月17日正在工作的我感觉身体不适去医院检查直接就是尿毒症，我是第三方公司外派至西安法士特工厂的员工，医疗期快满我要求恢复工作，单位不同意我回去让我自己辞职，说是最多多给我一个月的工资，我实际工龄十年以上，在本公司工作一年半，医疗期公司给我把社保交了每个月给我发了1000块钱，是不是太少了高新区最低工资标准是1680，要求恢复工作换岗公司都没有答应以身体未完全康复为理由拒绝我。现在法士特说我是外包，这件事情和他们没有关系，外包公司说你有病没法回来工作你自己离职吧

 
你好  我想问下 我老公是第三方派遣公司派遣至法士特公司的员工  去年十月单位体检   我老公血压高 但是体检结果一直没给我老公  导致我们今年三月 生病  ，一检查直接就是尿毒症 ，我给当时体检的医院打电话 ，问他当时的结果  ，医院说当时，血压高 ，蛋白尿2+  隐血2+ 还说当时体检结果直接给单位了，但单位一直没给我们，现在去单位要结果 ，单位说是去年的体检结果 没问题。我问他要原始单据 ，他们又不给 ，说是体检中心没有给他们，我想问下，这件事情和单位有关系没？体检机构已明确说所有的体检结果已经送达公司，体检机构医生的回答我已经录了视频，但用人单位一直说，当时体检中心没有给他们关于血液和尿液方面的检查结果，现在用人单位法士特直接就是一句，你们只是第三方派给我们干活的和我们没有关系！去年十月的体检是法士特委托陕汽给我们做的！有问题也没有通知，现在发现当时的体检的尿和血压有问题，他们这个月给我们只发了1000块钱的工资，我们这边最低工资标准是1580，另外，他们单位一个月基本上不安排休假，每天都是工作12个小时以上，体检结果又不给我们，我可不可以认为是他们为了赶生产任务？故意隐瞒我们的病情，让我们继续给他工作？现在我的要求是1.希望公司能看在这是重大疾病的份上，将医疗期延长至24个月以上，能否得到支持？目前单位只同意六个月，还要让我拿出十年工龄的证明。2.针对他体检结果不告知这一事宜，我是否可以要求公司赔偿？3.针对他们公司让员工超时工作，没有年假，工作繁重，这一事业是否可以要求补偿或赔偿？