咨询汇总分类: 拖欠工资8b%e4%b8%8a%e7%9a%84%e7%8f%ad%ef%bc%8c7%e6%9c%88%e5%9b%9b%e6%97%a5%e6%9c%80%e5%90%8e%e4%b8%80%e5%a4%a9%e4%b8%8a%e7%8f%ad%e5%90%8e%e7%a6%bb
刘蓉蓉 提问于 4月 以前

我是六月5日上的班,7月4日最后一天上班后离的职,老板以我没上够一个月为由不给我发工资,我该怎么办

1 个回答
李丽辉 用户 回答于 4月 以前

您好,用人单位应当按时足额支付工资报酬,不管以何种理由解除劳动合同,用人单位都应当根据您的劳动支付报酬。您可以先与单位进行协商要求支付工资,如果符合支付解除劳动合同支付经济补偿金的标准,您还可以请求用人单位支付半个月的经济补偿金,如果协商不成,可以向劳动监察大队反映或者提起仲裁。

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