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和讯网8月8日北京消息－－北京肯德基公司今天召开新闻发布会，宣布从即日起，除特殊情况外，停止使用劳动派遣录用新员工。原配销中心的派遣员工将转为北京肯德基公司直接聘用员工，并认可他们以前的年资。如有员工不愿转换，尊重其个人意愿。此项工作将在今后几个月内逐步完成。
北京肯德基的说明是：90年代末的北京的劳动用工政策环境，不利于公司直接聘用外地员工。因此公司将配销中心的部份工种改成通过劳务派遣公司聘用，同时将该工种的原有工人也转由劳务派遣公司聘用。最近，劳务派遣成为媒体关注的话题。北京肯德基公司认为，经过近十年的演进，国家政策和社会环境都发生了极大的变化。当年政策出台的原因已不再存在。公司因此决定调整政策，将用工方式改成直接录用。
据记者了解，此次录用方式转变不仅涉及北京地区，而且肯德基在中国的其它地区也将逐步取消劳动派遣制度，百胜集团旗下所有公司均执行这一新用工政策。
北京肯德基公司同时宣布与徐延格、孙卫平和张传萍顺利达成和解。徐延格将撤销目前二审的上诉状。孙卫平和张传萍也同意停止劳动仲裁的请求。
对此，北京农民工法律援助工作站佟丽华主任表示肯定，认为肯德基正视社会进步，勇于改变自己是值得钦佩的。
（（摘自：和讯网 ）
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