按日归档 2018年8月7日

通过陈强

回答给劳动仲裁需要提供什么证据

你好。需要提供劳动合同证明劳动关系,加班需要提供加班的考勤记录,银行流水证明工资发放情况,其他的任何能够证明你工作情况,支持你主张的都可以作为证据使用。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

通过陈强

回答给合同

可以向工作地劳动监察大队投诉要求公司交付合同,具体可向劳动监察大队咨询。

通过陈强

回答给非工伤死亡赔偿标准怎么赔

首先,依据《社会保险法》第十七条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,社会保险法没有规定丧葬补助金和抚恤金的标准,导致目前国内无统一标准。在目前,各地均是按照本省的非因工死亡待遇标准执行,已参加基本养老保险的,原则上非因工死亡待遇应由社保基金承担。
其次,以北京为例
北京标准:
依据北京市财政局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》(京财行〔2009〕70号)规定,北京市实行丧葬补助费包干使用办法,不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律为5000元。
依据北京市劳动和社会保障局北京市财政局《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》(京劳社养发[2000]221号),企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。北京从2017年9月1日最低工资调整为2000元,最新标准如下:

丧葬费:5000元
供养直系亲属救济费:
供养直系亲属1人:2000元×6个月=12000元
供养直系亲属2人:2000元×9个月=18000元 
供养直系亲属3人(及以上):2000元×12个月=24000元

以上内容仅供参考,具体要以当地情况为准。

通过陈强

回答给国企职工,服从单位安排,和子公司签了合同。之前工龄连续计算,基本工资和绩效工资的金额、比例可以变化吗?

首先,工资取决于你和公司的约定,和原来的公司没有直接的关系,你的劳动关系与子公司建立的。
其次,对还没有发生的事,不便发表意见。因为是否合理,需要看发生的原因及具体情况做综合判断。一般不能低于所在地的最低工资。
以上内容,仅供参考。

通过陈强

回答给国企职工,工龄29年,还有三年退休。被单位逼迫和子公司重新签订了劳动合同,子公司好多地方违背公司法,各种变相降工资,把我之前的基本工资减少1000,绩效增加1000,一个月内,以没活干为由,隔三岔五让我们放假回家,只发基本工资。我可以申请与子公司的劳动合同无效,并解除要求赔偿吗?

你好,首先,根据《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。根据所述情况,应该说签订劳动合同并非那么乐意,但并没有达到法律认定无效的情形。
其次,工资约定取决于双方劳动合同及公司关于工资方面的规章制度,需要根据具体情形判断。
最后,不建议你与现在公司解除,因为没有看到合法的解除理由。
劳动关系的变动涉及劳动者的根本利益,一定要谨慎行事。以上内容仅供参考,你还可以向当地的专业律师当面咨询,以便更好的解决你面临的问题。
 

通过陈强

回答给我们工人在工地生活区被生活区物业管理人员打伤,在赔偿上面物业与项目部却都不愿意承担

你好,本网站解答劳动争议的相关问题,其它法律问题可拨打12348法律服务热线咨询。

通过陈强

回答给口头开除

首先,在沟通无果的情况下,应该去上班,而非回家。
其次,在双方劳动关系没有任何一方提出解除的情况下,你回家的做法很不明智,即使在第三方来看,沟通不畅就回家,有可能被认定为旷工。
最后,建议你与公司好好沟通,目前你要求赔偿无任何法律依据。
以上内容仅供参考。

通过陈强

回答给工资拖欠

首先,如果是你带着老乡给一个私人干活,工资是由你与工人约定,那么工人与你之间有可能形成劳务关系,不管私人老板是否给你工资,你都有支付工人工资的义务。如果私人老桥老板欠你工程款,你可以向法院起诉,主张其支付你工程款。
 
其次,如果你只是介绍人,工资是由工人直接与私人老板约定,那么私人老板有直接支付的义务。
 
以上内容仅供参考。

通过陈强

回答给您好,关于代理案件的问题

委托诉讼代理人只能是:(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。