你好。
可主张在职期间所有加班费用，不受时效限制。但仲裁时效为您离职后一年。
建议收集证据，及时追索。
通过陈强
回答给当保安经常加班不给钱？比如规定十二小时下了班还要训练，培训，开会等延长二个多小时，公司说不算加班怎么办？
你所说的是一个综合性的问题，建议你离职重新找工作；
下班后训练、培训，要计入工作时间，除非是自愿可参加可不参加的；需要支付加班费；
连续上18个小时不合法，每天工作不超过八个小时，连续上十八个小时明显不行；
罚款如果规章制度里有，通过了职工代表大会，则没有问题，如果没有，就是有问题的，另外是否告知了你，也是关键。
不给保安上养老保险是违法的
