分类归档 劳动仲裁程序

通过陈强

回答给申请劳动仲裁确认劳动关系

你好,可在工作日前往我单位援助大厅办理援助手续。北京市丰台区丰台路口东里198号

通过陈强

回答给劳动仲裁胜诉,单位不服上诉

感谢您的信任,对于您的问题具体答复如下:
1.对方不服上诉,那么裁决书就没有生效,您需要出庭应诉,否则需要承担不利后果。
2.应诉的结果由证据决定,是否聘请律师可以根据标的额自行判断,如果您是农村户口可以当地司法局申请法律援助律师
3.因为对方是原告,您需要准备答辩状

网络咨询的因为对于案情的了解相对片面,答复仅供参考,您可以拨打010—63813362进行详细咨询

通过陈强

回答给关于仲裁时效的法律问题

您好,感谢您的信任!
劳动争议申请裁决的时效期间为一年。
根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条:

当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持,但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。
当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩,以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的,人民法院不予支持。
由于案件还在审理过程中,建议耐心等待审理结果。

以上内容仅供参考。

通过陈强

回答给劳动仲裁过上诉期

您好,法律已经规定15日内不服裁决可以起诉,由于您期满未起诉,裁决书发生法律效力。但是若有新的证据,可以重新提起仲裁。

通过陈强

回答给已劳动仲裁胜诉,社保如何强制执行?

您好。根据《民事诉讼法》二百五十二条规定:对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担。
法院的强制执行仅限于财产部分,但不意味着其他就不管。补缴社保方面您可申请法院指定他人或自己补缴,补缴费用仍然是由对方承担的。

通过陈强

回答给劳动仲裁败诉,再去法院起诉还有赢得可能性吗?

你好!
离职申请、工资转账记录、工作牌、考勤记录、聊天记录、往来邮件、出差证明、签有自己名字的工作文件、同事的证言等都可以当作证据材料。收集证据,积极起诉,维护自己的利益。

通过陈强

回答给劳动争议仲裁时间与追加共同当事人

你好,
劳动仲裁申请时效为1年,过后失去胜裁权。但劳动争议诉讼时效尚未经过,建议及时向前用人单位所在地法院起诉。
以上内容,仅供参考。
 
 

通过陈强

回答给劳动仲裁开庭可以委托他人代参加吗

可以,需要签授权委托协议,授权他人代为参加
建议委托律师,更专业的维护您的权益
以上建议仅供参考

通过陈强

回答给开庭咨询

答:感谢您对平台的信任
建议您将问题具体一些,以便律师对您进行更加详尽的解答。
一般来说,开庭前应该准备证据,证明您的诉求或者反驳对方的诉求。